नई दिल्ली (रोहिणी): हाल ही में ब्राइट फ़्यूचर (Bright Future) ने एक नये ट्रेनिंग सेंटर का उद्घाटन किया, जो कि दिल्ली के रोहिणी (Rohini) इलाके में हाशिये पर रहने वाले समुदाय के युवाओं को स्थायी रोजगार दिलवाने की सुविधा मुहैया करवाता है। युवाओं के हुनर को स्थायी रोजगार के लिये तराशने के साथ साथ ये कार्यक्रम उनके आत्मविश्वास और कौशल को भी निखारता है, जिससे कि स्थानीय युवा बेहतर जिंदगी के लिये रोजगार हासिल कर सके। इस काम को अंजाम देने के लिये ब्राइट फ़्यूचर ने स्पेशल ट्रेनिंग, करियर काउंसलिंग और लाइफ स्किल्स के खास मॉड्यूल तैयार किये है।
ट्रेनिंग सेंटर के उद्घाटन समारोह के दौरान ब्राइट फ्यूचर के फाउंडर और सीईओ किशोर पालवे (CEO Kishore Palve) समेत दिल्ली (Delhi) टीम ने इस मौके पर अपनी खास मौजूदगी दर्ज करवायी। गौरतलब है कि रोहिणी में खुले ब्राइट फ़्यूचर के नये ट्रेनिंग सेंटर की पहुँच टारगेट कम्युनिटी तक आसानी से सुलभ है। ट्रेनिंग सेंटर का बुनियादी ढांचा वैज्ञानिक मापदंड़ों के साथ साथ स्वच्छता और सुरक्षा के उच्चतम मानकों पर पूरी तरह से खरा उतरता है, ताकि यहां आने वाले युवाओं के स्किल बेहतर होने के साथ साथ उनकी पर्सनैलिटी भी डेवलप हो सके।
बता दे कि बीते 13 सालों के दौरान ब्राइट फ्यूचर ने शानदार काम करते हुए मुंबई, पुणे और बेंगलुरु (Pune and Bangalore) में 14 से ज्यादा ट्रेनिंग सेंटरों को कामयाब तरीके से चलाकर कई युवाओं को रोजगार के पायदान पर ला खड़ा किया है, जिसके बाद अब ब्राइट फ्यूचर ने दिल्ली में दस्तक दी है।
नये ट्रेनिंग सेंटर के उद्घाटन समारोह के मौके पर ब्राइट फ्यूचर के संस्थापक और सीईओ किशोर पालवे ने कहा कि, “मैं इस सपने मुमकिन बनाने के लिए ब्राइट फ्यूचर की डेडिकेटिड टीम, उम्मीदवारों, उनके माता-पिता और हमारे सामुदायिक हितधारकों का तहे दिल से आभारी हूँ। हमारी हमेशा से यहीं कोशिश रही है कि हम ज्यादा से ज्यादा नौज़वानों तक पहुंच कर उनको स्थायी कारोबार, व्यवसाय और रोजीरोटी के लिये काबिल बना सके। हमारे देश में युवाओं को बेहतर करियर काउसलिंग नहीं मिल पाती है, जो कि भारी चिंता का सब़ब है। मुझे गर्व है कि हम इस बड़ी रूकावट को दूर कर पाने में पूरी तरह से सक्षम है। बतौर जागरूक नागरिक देश के युवाओं और समाज के लिये जो भी जरूरी होगा, हम वो जरूर करेगें।”
युवाओं को बेहतर रोजगार के मौके दिलवाने के अपने मिशन के बारे बात करते हुए किशोर पालवे ने आगे कहा कि, “इस मुहिम को आगे ले जाने के लिये हमें हमारे सभी स्टेक होल्डर्स पर पूरा सहयोग मिल रहा है। जिनकी मदद से हम युवाओं को बेहतर करियर चुनने के लिये बेहतर मार्गदर्शन उपलब्ध करवाते है। बीते 13 सालों से युवाओं और समाज की सेवा करने की हमारी कवायदों से जुड़े सभी भागीदारों, एम्प्लॉयर पार्टनर्स और स्वयंसेवकों से लगातार सहयोग और समर्थन में के लिये मैं धन्यवाद देना चाहूंगा।”
जाने ब्राइट फ़्यूचर के बारे में
बदलाव को केंद्र में रखते हुए साल 2009 में ब्राइट फ़्यूचर की नींव रखी गयी थी। युवा में स्किल डेवपलमेंट, करियर काउंसलिंग, एम्प्लॉयमेंट ट्रेनिंग, करियर काउंसलिंग और पर्सनैलिटी डेवपलमेंट के साइंटिफिक मॉड्यूल के साथ ब्राइट फ़्यूचर ने एक शानदार इको-सिस्टम तैयार किया है, जिससे कि स्थानीय युवाओं को स्थायी रोजगार तक पहुँचने में सही दिशा मिलती है। युवाओं के रूझान, उनके परिवेश और माता-पिता को भी इस मुहिम में जोड़ा जाता है ताकि जड़ से ही बदलाव की शुरूआत हो।
अपने शानदार 13 साल के ट्रैक रिकॉर्ड के दौरान ब्राइट फ़्यूचर इस कवायद से समाज से लेकर पंचायत स्तर तक के लोगों को अपने साथ जोड़ा है। युवाओं की रूचि, रूझान, समझ और परिवारिक स्थिति का आकलन करते हुए ब्राइट फ़्यूचर उन्हें मशविरा के साथ साथ रोजगार के लिये प्रैक्टिकल ट्रेनिंग भी मुहैया करवाता है। आज ब्राइट फ़्यूचर की बदौलत वंचित समुदायों के कई युवा हाशिये से उठकर रोजगार की मुख्य धारा से जुड़ रहे है। जरूरी शिक्षा, कौशल, सलाह और कैरियर मार्गदर्शन के साथ साथ युवाओं को बुलंदी और बड़ी सोच के लिये ट्रेनिंग सेंटरों में प्रेरित किया जाता है।
अब तक ब्राइट फ़्यूचर ने 40,000 से ज्यादा युवाओं को कामयाब ढंग से संवारा, निखारा और तराशा है। इसके साथ ही साल 2025 तक पूरे देश में 1,00,000 से ज्यादा नौज़वानों की जिंदगी को नया आकार देने के मंशा से ब्राइट फ़्यूचर लगातार काम कर रहा है।